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ストレスチェックが労働者数50人未満の事業場にも義務化（令和10年4月）小さな会社でも「心の疲れチェック」をやることになる

2025年5月に公布された改正労働安全衛生法により、従来「当分の間努力義務」だった労働者数50人未満の事業場でも、令和10年4月1日からストレスチェックの実施が義務化される。厚生労働省は令和8年2月に小規模事業場向けの実施マニュアルを公表している。ストレスチェックは、仕事で心が疲れていないかを質問に答えて調べる検査です。これまで人が少ない会社は「できればやってね」でしたが、2028年4月からは小さな会社でもやらなければならなくなります。