令和8年9月の有効求人倍率は1.19倍、新規求人倍率は2.19倍（いずれも上昇）仕事を探す100人に対して、仕事の口は119件ありました
厚生労働省は10月30日、一般職業紹介状況（令和8年9月分）を公表しました。令和8年9月の有効求人倍率（季節調整値）は1.19倍で前月と比べて0.01ポイント上昇、新規求人倍率（季節調整値）は2.19倍で前月と比べて0.13ポイント上昇しました。正社員の有効求人倍率は1.01倍です。採用環境を見るうえでの基礎資料となります。
要点
- 有効求人倍率（季節調整値）は1.19倍。前月と比べて0.01ポイント上昇
- 新規求人倍率（季節調整値）は2.19倍。前月と比べて0.13ポイント上昇
- 正社員有効求人倍率は1.01倍
- 有効求人（季節調整値）は前月比0.0％、有効求職者（季節調整値）は前月比1.4％減
- 新規求人（原数値）は前年同月比0.4％減
対象：採用計画を立てる経営者・人事担当者、人件費の見通しを立てる経理担当者
実務での対応
- 採用を予定している場合、求人票の条件が現在の求人倍率の水準に見合っているか確認する
- 有効求職者が前月より減っていることを踏まえ、募集から採用までの期間に余裕を見る
注意：この統計は公共職業安定所（ハローワーク）の業務統計であり、求人サイトなど民間を通じた求人・求職は含まれません。地域別・産業別の内訳は公表資料をご確認ください。担当は職業安定局雇用政策課です。
国は毎月、ハローワークに届いている「仕事の口」と「仕事を探している人」の数をくらべて発表しています。令和8年9月は、仕事を探している人100人に対して仕事の口が119件ありました。これを「有効求人倍率1.19倍」といいます。1より大きいと、人を探している会社のほうが多い、ということになります。
- 仕事の口
- 119件
- ÷ 仕事を探している人
- 100人
- 有効求人倍率
- 1.19倍
ポイント
- 令和8年9月の有効求人倍率は1.19倍で、前の月より少し上がった
- その月に新しく出た仕事の口だけでみる「新規求人倍率」は2.19倍だった
- ずっと働く正社員の口でみると1.01倍で、ほぼ同じ数だった
たとえば：クラスの係が119個あって、やりたい人が100人なら、係のほうが余ります。いまの仕事さがしはそれに近い状態、ということです。
ことばの意味
- 有効求人倍率
- 仕事の口の数を、仕事を探している人の数で割った数。1より大きいと仕事の口のほうが多い
- ハローワーク
- 仕事を探す人と、人を探す会社をつなぐ国の窓口（公共職業安定所）
出典（公表元）
- 厚生労働省: 厚生労働省 一般職業紹介状況（令和8年9月分）について
公表元の確認日：2026年10月31日
経済ニュースは公表された統計・見通しの紹介であり、投資の勧誘や売買の助言ではありません。数値は公表時点のもので、改定されることがあります。
この記事は官公庁の公表資料を要約・解説したもので、個別の事案への助言ではありません。制度は改正されることがあるため、実際の手続きや判断は必ず公表元の最新の資料や、税理士・社会保険労務士などの専門家にご確認ください。