社会保険料額表（健康保険・厚生年金保険）

協会けんぽ（全国健康保険協会）の都道府県別の保険料額表と、雇用保険料率です。最新の版と直前の版を切り替えて見られます。

令和8年3月分から適用／取り込んだ日 261017

健康保険料率・介護保険料率は令和8年3月分（4月納付分）から。子ども・子育て支援金（0.23%）は令和8年4月分（5月納付分）から（それより前の月分にはかかりません）。雇用保険料率は令和8年4月1日から令和9年3月31日までの率（令和8年3月中は令和7年度の率）。

福岡県　健康保険 10.11% ／介護保険（40〜64歳） 1.62% ／子ども・子育て支援金 0.23%（令和8年4月分から） ／厚生年金保険 18.30% ／子ども・子育て拠出金（会社のみ） 0.36%

令和８年３月分（４月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表（福岡支部）

単位：円。太字の「折半額」が被保険者（本人）の負担分です。（　）内の数字は厚生年金保険の等級です。

• ◆介護保険第２号被保険者は、40歳から64歳までの方であり、健康保険料率（10.11%）と子ども・子育て支援金率（0.23%）に介護保険料率（1.62%）が加わります。
• ◆等級欄の（　）内の数字は、厚生年金保険の標準報酬月額等級です。
• 4（1）等級の「報酬月額」欄は、厚生年金保険の場合「93,000円未満」と読み替えてください。
• 35（32）等級の「報酬月額」欄は、厚生年金保険の場合「635,000円以上」と読み替えてください。
• ◆令和8年度の全国健康保険協会の任意継続被保険者における標準報酬月額の上限は、320,000円です。
• ○被保険者負担分（表の折半額の欄）に円未満の端数がある場合
• ①事業主が、給与から被保険者負担分を控除する場合、被保険者負担分の端数が50銭以下の場合は切り捨て、50銭を超える場合は切り上げて1円となります。
• ②被保険者が、被保険者負担分を事業主へ現金で支払う場合、被保険者負担分の端数が50銭未満の場合は切り捨て、50銭以上の場合は切り上げて1円となります。
• （注）①、②にかかわらず、事業主と被保険者間で特約がある場合には、特約に基づき端数処理をすることができます。
• ○納入告知書の保険料額
• 納入告知書の保険料額は、被保険者個々の保険料額を合算した金額になります。ただし、合算した金額に円未満の端数がある場合は、その端数を切り捨てた額となります。
• ○賞与に係る保険料額
• 賞与に係る保険料額は、賞与額から1,000円未満の端数を切り捨てた額（標準賞与額)に、保険料率を乗じた額となります。
• また、標準賞与額の上限は、健康保険、介護保険及び子ども・子育て支援金は年間573万円（毎年4月1日から翌年3月31日までの累計額。）となり、
• 厚生年金保険と子ども・子育て拠出金は月間150万円となります。
• ○子ども・子育て拠出金
• 事業主の方は、児童手当の支給に要する費用等の一部として、子ども・子育て拠出金を負担いただくことになります。（被保険者の負担はありません。）
• この子ども・子育て拠出金の額は、被保険者個々の厚生年金保険の標準報酬月額および標準賞与額に、拠出金率（0.36％）を乗じて得た額の総額となります。

雇用保険料率

令和8年4月1日から令和9年3月31日まで（1,000分の いくつ）

雇用保険料は標準報酬月額ではなく、実際に支払った賃金の額（通勤手当などを含む）に料率を掛けて計算します。給与から控除する労働者負担額の円未満の端数は、50銭以下は切り捨て、50銭を超えたら切り上げです（特約があるときはそれによります）。園芸サービス・牛馬の育成・酪農・養鶏・養豚・内水面養殖・特定の船員を雇用する事業は、一般の事業の率になります。

この表について

給与から天引きする健康保険料・介護保険料・子ども・子育て支援金・厚生年金保険料を、標準報酬月額の等級ごとに一覧にした表です。協会けんぽが都道府県（支部）ごとに公表している「保険料額表」と同じ数字です。

見方

1. 事業所の所在地の都道府県を選びます（健康保険料率は都道府県ごとに違います。介護保険・子ども・子育て支援金・厚生年金保険は全国一律です）。
2. その人の標準報酬月額の行を探します。標準報酬月額は、算定基礎届（毎年4〜6月の報酬の平均）・月額変更届・資格取得届で決まった額で、その月の支給額ではありません。報酬月額の欄は、その等級になる報酬の範囲です。
3. 40歳から64歳までの方（介護保険第2号被保険者）は「健康保険＋介護保険」の欄、それ以外の方は「健康保険（介護保険なし）」の欄を使います。
4. 「折半額」が本人負担、「全額」から本人負担を引いた残りが会社負担です。給与から控除するときの本人負担の円未満は、50銭以下は切り捨て、50銭を超えたら切り上げます（表の下の注記）。
5. 厚生年金保険の等級は（　）内の数字です（1〜32等級）。健康保険の1〜3等級の方の厚生年金保険料は、1等級（88,000円）の額になります。
6. 賞与は、支給額の1,000円未満を切り捨てた「標準賞与額」に料率を掛けます（この表は使いません）。

給与の額を入れて本人負担の保険料を出すときは「かんたん給与計算」が使えます。

ご利用にあたって

・協会けんぽに加入している事業所向けの表です。健康保険組合・国民健康保険組合に加入している場合は料率が違います。厚生年金基金に加入している方の厚生年金保険料も、この表とは違います。
・任意継続被保険者の保険料は、この表とは別です（標準報酬月額の上限などが違います）。
・版は適用開始の月分で自動的に切り替わります。協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率は毎年3月分（4月納付分）から、雇用保険料率は毎年4月1日から変わることが多く、時期がずれます。各版の上に出ている補足をご確認ください。
・表は協会けんぽが公表しているエクセル版の保険料額表を取り込み、料率×標準報酬月額で計算し直して全ての欄が一致することを確かめたものです。正式な数字は、下の根拠にある公表元でご確認ください。

根拠

この版の取込元：

• https://www.kyoukaikenpo.or.jp/about/business/insurance_rate/premium_prefectures/r08/index.html
• https://www.kyoukaikenpo.or.jp/assets/r8ippan3.xlsx
• https://www.kyoukaikenpo.or.jp/about/business/insurance_rate/rate_prefectures/r08/index.html
• https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html
• https://www.mhlw.go.jp/content/001692566.pdf

公表元のページ：

• 全国健康保険協会「保険料額表（都道府県毎）」
• 全国健康保険協会「都道府県毎の保険料率」
• 日本年金機構「厚生年金保険料額表」（厚生年金保険料率は平成29年9月分から18.3%）
• 厚生労働省「雇用保険料率について」

最終更新 261017

社会保険料の計算のしかた

社会保険料は、月給（報酬）を「標準報酬月額」の等級に当てはめ、この表の保険料を会社と本人で半分ずつ負担します（本人の負担は表の折半額）。介護保険は40歳から64歳までの人が対象です。

• 給与から社会保険料と手取りを自動で計算するときはかんたん給与計算（社会保険の加入・都道府県を選べます）をお使いください。
• 会社全体の給与・賞与・年末調整は給与台帳で計算できます。