團體等檢定諮詢會11月6日舉行，申請截至10月30日17時公司自己做的技能考試可以獲得國家認定，還有諮詢會
厚生勞動省於2026年10月26日（令和8年）公布，將於2026年11月6日14時至16時舉辦令和8年度第3次「團體等檢定制度」到場諮詢會。會場設於東京都新宿區的 Hotel Grand Hill Ichigaya 西館3樓，並同時以線上網路研討會方式進行。對象為自行實施勞動者職業能力檢定，或正考慮新設檢定制度的企業與團體，參加免費。第一部分為制度說明（約30分鐘），第二部分為個別諮詢（約90分鐘）。申請截止時間為10月30日17時。
- 2026年10月26日厚生勞動省公布舉辦消息（第3次）
- 2026年10月30日 17時參加申請的截止時間
- 2026年11月6日 14時至16時諮詢會：制度說明30分鐘＋個別諮詢90分鐘，會場與線上並行
要點
- 舉辦時間為2026年11月6日（星期五）14時至16時，採會場（Hotel Grand Hill Ichigaya 西館3樓）與線上網路研討會並行的方式
- 申請截止為2026年10月30日（星期五）17時，須依公布資料中的資料2「關於參加申請」進行登記。參加免費
- 對象為自行實施勞動者職業能力檢定，或正考慮新設檢定制度的企業與團體
- 內容為第一部分＝團體等檢定的制度說明、制度建構與認定過渡手續等（約30分鐘），第二部分＝由厚生勞動省職員或檢定創設支援顧問提供個別諮詢（約90分鐘）
- 團體等檢定制度是指：對符合一定基準、在技能振興上值得獎勵的檢定，由厚生勞動大臣予以認定；獲得認定的檢定可標示「厚生勞動省認定」並使用指定的標誌
適用對象：在公司內部實施自有技能檢定、內部資格，或今後打算設立此類檢定的企業與產業團體的經營者及人才培育負責人
實務應對
- 對照公布資料，確認本公司的技能檢定、內部資格是否可能成為團體等檢定認定的對象
- 如需參加，請於10月30日17時之前依資料2的步驟登記（現場或線上任選其一）
- 為個別諮詢做準備，整理檢定的應試人數、考試範圍、評分方式等現有資料
注意：依公布內容，若申請人數較多將另行安排因應日期。關於人數上限、當天的進行方式等公布資料中未載明的事項，請向公布的洽詢窗口（人才開發統括官 能力評價負責參事官室）確認。詳情請查閱公布方原文。
如果公司或團體自己做了「測量技能的考試（檢定）」，而這項考試符合國家訂的基準，並被認為有助於提升技能，厚生勞動大臣就可以認定它是一項好的檢定。這個制度叫做團體等檢定制度。國家（厚生勞動省）在10月26日通知，將於2026年11月6日下午2點至4點，在東京的會場和網路上舉辦可以諮詢這項制度的集會。參加需在10月30日下午5點之前報名，而且不收費。
- ①製作公司或團體自行製作測量勞動者技能的檢定
- ②諮詢在諮詢會上，向厚生勞動省的職員等詢問是否符合國家基準
- ③獲得認定若符合基準、並被認為有助於提升技能，由厚生勞動大臣予以認定
- ④可以標示獲得認定的檢定可標示「厚生勞動省認定」並使用規定的標誌
要點
- 公司或團體自己做的技能檢定，可以由厚生勞動大臣予以認定
- 獲得認定的檢定，可以標示「厚生勞動省認定」，也可以使用規定的標誌
- 諮詢會在11月6日下午2點至4點舉行。報名截至10月30日下午5點，參加免費
舉個例子：比如一家做麵包的公司，自己做了「測量本公司麵包師手藝的考試」，如果獲得國家認定，就可以在這項考試上標示「厚生勞動省認定」，並使用規定的標誌。
詞語解釋
- 檢定
- 檢查能做到什麼程度，並決定是否合格的考試
- 團體等檢定制度
- 由國家（厚生勞動大臣）認定公司或團體自己做的檢定的制度
- 網路研討會
- 利用網際網路，從公司或家裡就能參加的說明會
出處（發布機構）
核對日期：2026年10月27日
本文是對政府機關發布資料的概述和解讀，並非針對個別事項的建議。制度可能會修訂，實際辦理手續和作出判斷時，請務必查閱發布機構的最新資料，並諮詢稅理士、社會保險勞務士等專業人士。 英文、簡體中文和繁體中文版本是為方便閱讀而根據日文文章準備的譯文。如有出入，以日文原文和發布機構的原始資料為準。