iDeCo於2026年12月擴充：提高繳費上限，可繳費至70歲自己存的年金iDeCo，12月起更好用了
厚生勞動省於2026年10月20日（令和8年10月20日）在網路雜誌《厚生勞動》的專欄中，以三個要點介紹將於2026年12月施行的iDeCo（個人型確定繳費年金）制度改革。每月繳費上限將提高：第1號被保險人由每月6萬8,000日圓提高至7萬5,000日圓，第2號被保險人統一為每月6萬2,000日圓。同時，參加者可加入並繳費至70歲。繳費全額可自所得中扣除的稅務待遇，改革後不變。
現行2026年12月起
第1號被保險人（自營業者等）每月6萬8,000日圓每月7萬5,000日圓
無企業年金的公司員工每月2萬3,000日圓每月6萬2,000日圓
第2號被保險人的處理因有無企業年金而不同統一為每月6萬2,000日圓
要點
- 改革於2026年12月施行。專欄刊載日為2026年10月20日
- 第1號被保險人（自營業者、自由工作者等）每月繳費上限由6萬8,000日圓提高至7萬5,000日圓
- 第2號被保險人（公司員工、公務員）統一為每月6萬2,000日圓，消除因企業年金有無而產生的差別。無企業年金的公司員工由每月2萬3,000日圓提高至6萬2,000日圓
- 即使不再是國民年金被保險人，只要符合一定條件，亦可加入並繳費至70歲。條件包括尚未領取老齡基礎年金或iDeCo老齡給付金、未實施配合繳費（matching繳費）
- 三項稅務優惠於改革後仍可適用：繳費全額自所得中扣除、運用收益免稅、領取時適用公共年金等扣除或退職所得扣除
適用對象：加入iDeCo的公司員工、公務員與自營業者，以及在年末調整中處理小規模企業共濟等繳費扣除的公司薪資、會計負責人。實施企業型確定繳費年金的公司同樣受影響
實務應對
- 上限提高後員工繳費可能增加，應事先確認年末調整時小規模企業共濟等繳費扣除的證明受理與輸入流程
- 實施企業型確定繳費年金的公司，應向公布機關確認同時參加iDeCo的員工其繳費上限如何適用
- 有60歲以後繼續工作員工的公司，可將可繳費至70歲一事作為內部公告的素材
注意：本文依據厚生勞動省網路雜誌專欄所載內容。繳費上限須與企業年金繳費合併判斷，各人的上限金額、手續及可開始的時間因其參加情況而異。詳情請查閱公布機關。
iDeCo是自己每月存錢、年紀大了之後作為年金領取的制度。它像是在國家年金之上自己再加一層儲蓄，而且存進去的錢在計算稅金時可以扣除。從2026年12月起，每月能存的上限金額提高，並且可以一直存到70歲。厚生勞動省於2026年10月20日把變化歸納為三點作了說明。
要點
- 2026年12月起，每月能存的上限金額提高
- 在公司工作的人上限統一為每月6萬2,000日圓，不再因公司有沒有自己的年金而有差別
- 可以一直存到70歲（已經領取年金的人等不在範圍內）
舉個例子：公司沒有自己年金的員工，以前每月最多只能存2萬3,000日圓，12月起每月可以存到6萬2,000日圓。以一年計算，從27萬6,000日圓增加到74萬4,000日圓。
詞語解釋
- iDeCo
- 自己存錢、年紀大了之後作為年金領取的制度
- 所得扣除
- 計算稅金時可以從收入中減去的金額。減得越多，稅就越輕
出處（發布機構）
核對日期：2026年10月22日
本文提前介紹的是已經確定、將在今後實施的變更預告。實施日期和細則可能變動，請在臨近時再次查閱發布機構的資料。
本文是對政府機關發布資料的概述和解讀，並非針對個別事項的建議。制度可能會修訂，實際辦理手續和作出判斷時，請務必查閱發布機構的最新資料，並諮詢稅理士、社會保險勞務士等專業人士。 英文、簡體中文和繁體中文版本是為方便閱讀而根據日文文章準備的譯文。如有出入，以日文原文和發布機構的原始資料為準。