审议会将讨论财形制度的今后 10月26日讨论「主要视点（2）」（尚未确定）将讨论修订在公司里存钱的制度（还没有决定）
厚生劳动省于2026年10月19日（令和8年）公布，第37回劳动政策审议会勤劳者生活分科会将于2026年10月26日（周一）13时00分至15时00分召开。议题有两项：一是关于依据《产业竞争力强化法》规定、由认定劳动者协同组合变更为股份公司的组织变更省令（草案）的报告；二是勤劳者财产形成促进制度今后讨论中的主要视点（2）。会议资料预定在10月23日（周五）之前刊载于该省网站。目前处于讨论阶段，制度变更尚未确定。
- ①召开通知2026年10月19日公布了第37回的召开
- ②公布资料预定在2026年10月23日之前刊载会议资料
- ③分科会2026年10月26日讨论主要视点（2）
- ④今后制度是否变更、内容和时期均未确定
要点
- 公布日为2026年10月19日。会议于2026年10月26日（周一）13时00分至15时00分召开，会场为经济产业省别馆1120号会议室
- 议题一是关于依据《产业竞争力强化法》规定、由认定劳动者协同组合变更为股份公司的组织变更省令（草案）的报告
- 议题二是勤劳者财产形成促进制度（财形储蓄等）今后讨论中的主要视点（2）
- 议题二的标题标注为「（2）」，属于上次之后继续进行的论点梳理
- 会议以无纸化方式举行，资料预定在2026年10月23日（周五）之前刊载于厚生劳动省网站
适用对象：采用财形储蓄（勤劳者财产形成储蓄）的事业者及工资、人事负责人，以及考虑由认定劳动者协同组合变更为股份公司的团体
实务应对
- 通过2026年10月23日之前公布的会议资料，确认财形制度修订的论点
- 如果通过工资扣款办理财形储蓄，请关注今后制度变更的动向
注意：尚未确定。目前只是提出审议会讨论论点的阶段，财形制度是否真的会变、内容和时期如何，均不清楚。议题一的省令（草案）也处于报告阶段。详情请查阅公布方的召开通知和会议资料。
有一种叫做「财形储蓄」的制度，就是从工资里一点一点扣下来，通过公司存起来。2026年10月26日，国家的会议将讨论今后如何处理这项制度。现在还只是讨论阶段，并没有决定要改什么。会议使用的资料，预定在10月23日之前刊载到国家的网站上。
- ○符合：发出了要开会的通知
- ○符合：作为讨论材料的资料预定公布
- ×不符合：已经决定制度要变
要点
- 讨论的日子是2026年10月26日下午1点到3点
- 讨论的内容是今后如何处理从工资里扣款存钱的制度
- 还没有决定。作为讨论材料的资料预定在10月23日之前公布
举个例子：就像班里通知「要开会讨论明年的值日安排」一样，只是到了这个阶段，并不等于值日的内容已经决定要改。
词语解释
- 财形储蓄
- 从工资里一点一点扣下来，通过公司存起来的制度
- 审议会
- 国家在修改规定之前，由专家等人聚在一起讨论的会议
出处（发布机构）
核对日期：2026年10月20日
本文提前介绍的是仍在讨论或仅处于提出要求阶段的内容。是否会被采纳，以及内容或时间是否会变动，均尚未确定。决定后请再次查阅发布机构的资料。
本文是对政府机关发布资料的概述和解读，并非针对个别事项的建议。制度可能会修订，实际办理手续和作出判断时，请务必查阅发布机构的最新资料，并咨询税理士、社会保险劳务士等专业人士。 英文、简体中文和繁体中文版本是为方便阅读而根据日文文章准备的译文。如有出入，以日文原文和发布机构的原始资料为准。