經濟產業省要望綜合研究個體經營者與小規模企業的稅制（尚未確定）希望重新考慮個人開店與成立公司者之間的稅收平衡
針對令和9年度稅制改革，經濟產業省要望：結合包括個體經營者在內的小規模經營者在事業繼承、經營者報酬等方面的課題，兼顧個體經營者、同族公司和薪資所得者之間的課稅平衡，以及包括推廣藍色申報在內的記帳水準提升，跨所得稅和法人稅進行綜合研究。這是研究要望，並非具體修改方案。
- ① 梳理課題事業繼承、經營者報酬等小規模經營者的課題
- ② 確認平衡個體經營者、同族公司、薪資所得者的課稅
- ③ 提升記帳水準包括推廣藍色申報
- ④ 綜合研究整體檢視扣除，跨所得稅和法人稅
要點
- 研究對象：個人與轉為公司型態的企業之間的課稅平衡，並參考外國制度
- 研究包括整體重新檢視薪資所得扣除等「依所得種類的扣除」和「人的扣除」
- 在提升記帳水準的同時推進，包括推廣依正規簿記的藍色申報
- 所舉背景：法人在一定條件下可將經營者報酬列入損金，且薪資所得扣除隨所得遞增；而個人的藍色申報特別扣除不論所得多少均為定額，被指出沒有反映個體經營者的「勞動」
適用對象：個體經營者、同族公司的董事、小規模經營者
實務應對
- 留意稅制調查會和今後的稅制改革大綱中是否討論扣除的檢視
- 檢查藍色申報和記帳體制是否完備
注意：尚未確定。經濟產業省僅要望「研究」，並未給出具體的扣除額或制度變更。是否會被研究、內容和時間如何均不明。詳情請向公布機關確認。
一個人開店或做生意的人，和成立公司做同樣工作的人，計算稅的方法有些不一樣。經濟產業省請求研究這種差別。具體的新規定，現在什麼都還沒有決定。
公司個人開店者
社長（經營者）的薪水一定條件下可當作費用另有不同的規定
扣除的方式薪水越多，扣除也越多藍色申報扣除金額固定
要點
- 還沒決定。只是「請考慮一下」的請求階段
- 希望重新思考個人開店者、成立公司者和公司員工之間的稅收平衡
- 同樣重視增加認真記帳的人
舉個例子：請求資料裡提到，公司在一定條件下可以把社長的薪水當作費用，而且薪資相關的扣除會隨薪水增加。個人的藍色申報扣除，不管賺多少都是同一金額。這個差別正被提出來討論。
詞語解釋
- 藍色申報
- 認真記帳，作為回報能在稅上得到好處的申報方式
- 扣除
- 計算稅時，可以從收入等中減去的金額
出處（發布機構）
核對日期：2026年10月19日
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