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2026年10月19日 经济产业省 今后的变更(预告) 讨论中·尚未确定 令和9年度税制改革的要望(尚未确定)

经济产业省要望扩充中小企业加薪促进税制并延长3年(尚未确定)想把给员工加薪就能少缴税的制度延长(还没决定)

面向令和9年度税制改革,经济产业省要望将中小企业加薪促进税制的适用期间延长3年,把增加要件由雇员薪酬支付总额改为每位员工平均薪酬支付额,并重新审视加薪要件。目前仅处于要望阶段,是否被采纳尚未确定。

中小企业加薪促进税制:现行与要望
现行要望
适用期限至令和8年度末至令和11年度(延长3年)
增加要件的对象雇员薪酬等支付总额每位员工平均薪酬支付额
加薪要件(1.5%以上等)维持现状要望重新审视

要点

  • 现行制度:与上一年度相比,雇员薪酬等支付额增加1.5%或2.5%以上时,可对增加额的15%或30%进行税额抵免(按“くるみん”“えるぼし”认定情况再加5%)
  • 税额抵免以当期企业所得税(法人税)额的20%为上限,未抵免完的金额可结转5年
  • 要望内容:适用期间延长3年,即令和9年度至令和11年度
  • 要望内容:将增加要件由“雇员薪酬等支付总额”改为“每位员工平均薪酬支付额”的增加,并重新审视1.5%以上等加薪要件
  • 对法人事业税(附加价值割)扣除所用的增加率1.5%,同样要望重新审视
适用对象:使用加薪促进税制的中小企业等,以及经常雇用员工1,000人以下的蓝色申报个体经营者

实务应对

  • 关注今后的税制改革大纲和法案中,要件与期间如何确定
  • 如有加薪计划,请留意要件修订的动向
注意:尚未确定。这只是经济产业省要望的阶段,是否被采纳、内容或时间是否变化均不明。所查阅资料中没有写明修订后的加薪比例水平。详情请向公布机关确认。

有一种制度,会让给员工加薪的公司少缴一些税。国家的一个部门——经济产业省提出请求,希望这个制度再延长3年,并改变判断的方法。但是,现在还没有决定。

现在进行到哪一步了?
  • 符合:经济产业省提出了请求(要望)
  • 不符合:国家已经正式决定
  • 不符合:新规定已经可以使用

要点

  • 还没决定。只是部门提出“希望这样做”的请求阶段
  • 请求的内容之一,是把这个制度再延长3年
  • 希望不再看公司工资总额,而是看每个人的工资有没有增加
举个例子:如果公司只是增加了人数,工资总额也会上升,但每个人的工资可能并没有提高。这个请求符合“更恰当地看工资变化”的想法。

词语解释

税额抵免
从要缴的税里减去一笔规定的金额
税制改革要望
部门提出“希望这样修改税收规定”的请求

本文提前介绍的是仍在讨论或仅处于提出要求阶段的内容。是否会被采纳,以及内容或时间是否会变动,均尚未确定。决定后请再次查阅发布机构的资料。

本文是对政府机关发布资料的概述和解读,并非针对个别事项的建议。制度可能会修订,实际办理手续和作出判断时,请务必查阅发布机构的最新资料,并咨询税理士、社会保险劳务士等专业人士。 英文、简体中文和繁体中文版本是为方便阅读而根据日文文章准备的译文。如有出入,以日文原文和发布机构的原始资料为准。

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