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2026年10月18日 全國健康保險協會(協會健保) 社會保險・年金 自2026年3月份(4月繳納)起

令和8年度協會健保健康保險費率平均為9.9%,長照保險費率為1.62%上班族的健康保險費比例,今年度略微下降了

協會健保令和8年度(2026年度)的平均保險費率比上一年度的10%下調0.1個百分點,為9.9%。各都道府縣的健康保險費率自2026年3月份(4月繳納)起調整,長照保險費率為全國統一的1.62%(上一年度為1.59%)。

令和8年度 健康保險費率比較
新潟縣(最低)9.2%
全國平均9.9%
福岡縣10.1%
山口縣10.2%
佐賀縣(最高)10.6%

要點

  • 令和8年度的健康保險費率全國平均為9.9%(令和7年度為10%)。各都道府縣不同,最高為佐賀縣10.55%,最低為新潟縣9.21%。
  • 福岡縣下調至10.11%(令和7年度10.31%),山口縣下調至10.15%(同10.36%)。
  • 長照保險費率為全國統一的1.62%,自2026年3月份起適用。比令和7年度的1.59%上升0.03個百分點。對象為40歲至64歲的長照保險第2號被保險人,在健康保險費率之外另行加收。
  • 任意繼續被保險人和日僱特例被保險人,自4月份(4月繳納)起變更。自2026年4月份(5月繳納)起,另外加收全國統一的兒童與育兒支援金0.23%。
適用對象:參加協會健保的單位及被保險人(薪資計算、社會保險費負責人)。

實務應對

  • 確認薪資計算軟體中的健康保險費率、長照保險費率,是否已是所在都道府縣支部令和8年度的費率。
  • 確認40歲以上未滿65歲的員工(長照保險第2號被保險人)的扣款金額中,是否已加入長照保險費率。
注意:各都道府縣的費率,請務必查看各支部公布的數值。這裡列出的費率只是極小一部分。

透過公司參加的健康保險(協會健保),是用薪水乘以固定比例來繳納保險費。2026年度,全國平均由以前的10%下降到9.9%,只降了一點點。

去年度和今年度的比例
令和7年度令和8年度
全國平均(健康保險)10%9.9%
福岡縣(健康保險)10.31%10.11%
山口縣(健康保險)10.36%10.15%
長照(40〜64歲)1.59%1.62%

要點

  • 這個比例會因居住的都道府縣而略有不同。
  • 40歲到64歲的人,還要一併繳納長照用的保險費,這個比例升到了1.62%。
  • 從2026年4月份起,用來支持育兒的新費用的比例也會另外加上。
舉個例子:平均從10%降到9.9%,就是每1,000日圓大約便宜1日圓。不過長照的比例略有上升,所以40歲以上的人不一定單純地變便宜。

詞語解釋

保險費率
乘在薪水等上面、用來決定保險費的比例。
協會健保
主要由在中小企業工作的人參加的、健康保險的營運機構。
出處(發布機構)
核對日期:2026年10月18日

本文是對政府機關發布資料的概述和解讀,並非針對個別事項的建議。制度可能會修訂,實際辦理手續和作出判斷時,請務必查閱發布機構的最新資料,並諮詢稅理士、社會保險勞務士等專業人士。 英文、簡體中文和繁體中文版本是為方便閱讀而根據日文文章準備的譯文。如有出入,以日文原文和發布機構的原始資料為準。

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