8月每月勤勞統計:現金薪酬總額31萬1,364日圓,較去年同月增加3.8%每位上班族的平均薪水比一年前增加了3.8%
厚生勞動省於2026年10月7日(令和8年)公布的每月勤勞統計調查8月份速報顯示,事業所規模5人以上、各種就業型態合計的現金薪酬總額為311,364日圓,較去年同月增加3.8%。以消費者物價指數(不含自有住宅設算租金的綜合指數)換算的實質現金薪酬總額增加1.5%,連續8個月為正成長。
要點
- 現金薪酬總額(5人以上)為311,364日圓,增加3.8%,連續7個月增幅在3%以上
- 按規定支付的薪酬為298,358日圓,增加3.9%;規定內薪酬為277,861日圓,增加3.8%
- 特別支付的薪酬為13,006日圓,與去年同月持平
- 實質薪資(以不含自有住宅設算租金的綜合指數換算)增加1.5%,連續8個月為正成長
- 以消費者物價(綜合)換算則增加1.9%,連續9個月為正成長
實務應對
- 在檢討本公司薪資調整時,將官方統計中的薪資走勢作為參考加以確認
- 整理向員工說明的資料,其中包括與物價的關係(實質薪資)
國家向公司做調查後得知,8月份每位上班族的平均薪水約為31萬1千日圓,比一年前增加了3.8%。不過東西的價格也漲了,所以按「同樣的錢能買到多少東西」來比較的「實質」增幅是1.5%。
- 薪水(名目)的增幅
- 3.8%
- 物價(不含自有住宅租金)的漲幅
- 2.2%
- 實質增幅
- 1.5%
要點
- 每位上班族的平均薪水約為31萬1千日圓,比一年前多3.8%
- 扣掉物價上漲的部分後,增幅是1.5%
- 按實質購買力算,比去年增加的月份已經連續8個月
詞語解釋
- 現金薪酬總額
- 基本薪資加上津貼、獎金等,扣稅等之前的合計金額
- 實質薪資
- 把物價變化考慮進去,按能買到多少東西來比較的薪水
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