实物提供餐食的免税限额由每月3,500日元提高到7,500日元公司提供的餐食，免税的金额提高了
国税厅于2026年3月31日（令和8年）修订通知，将实物提供餐食的所得税免税限额由每月3,500日元提高到7,500日元，适用于2026年4月1日以后提供的餐食。因深夜工作而代替夜宵发放的现金，每次发放额也由300日元以下调整为650日元以下。
修订前修订后
实物提供餐食（每月）3,500日元以下7,500日元以下
代替夜宵的现金（每次）300日元以下650日元以下
要点
- 免税限额为每月7,500日元（修订前为3,500日元），适用于2026年4月1日以后提供的餐食。
- 免税的第一个条件：实际向董事、高管及员工收取的费用，须不低于餐食价值的50%。
- 第二个条件：餐食价值减去实际收取的费用后的余额，须在每月7,500日元以下。
- 因深夜工作而代替夜宵发放的现金，每次上限提高为650日元以下（修订前为300日元以下）。此项同样是2026年3月31日通知修订的内容。
适用对象：向员工提供餐食（员工食堂、盒饭、餐食补贴等）的经营者及其员工
实务应对
- 确认现行餐食补贴中员工的负担比例（是否不低于餐食价值的50%）和公司每月负担额（是否在7,500日元以下）。
- 检查2026年4月1日以后的工资核算中，餐食补贴的应税/免税判定是否已采用新的限额。
注意：关于夜宵现金发放，国税厅该页面中未能确认适用开始日期，请查阅通知原文。个别情况请向发布机构或税务署确认。
公司给员工提供餐食，通常会被当作“领到了工资”，需要缴税。不过，只要符合规定的条件，就不用缴税。这个上限金额从2026年4月起，由每月3,500日元提高到了7,500日元。
- ○符合：本人自己付了至少一半的餐费
- ○符合：公司出的部分每月在7,500日元以下
- ×不符合：本人不付钱，公司每月出1万日元
- ○符合：夜宵钱每次在650日元以下就符合条件
要点
- 公司提供的餐食，免税上限变成了每月7,500日元。
- 不过有个条件：员工本人也要自己付至少一半的餐费。
- 给深夜工作的人发的夜宵钱，每次也由300日元提高到650日元以内。
举个例子：如果盒饭的价钱中，你自己付了一半以上，公司每月出的部分在7,500日元以内，那么公司出的这部分就不用缴税。
词语解释
- 实物提供
- 不给钱，而是用餐食等东西或服务来提供
- 免税
- 不用缴税
出处（发布机构）
核对日期：2026年10月18日
本文是对政府机关发布资料的概述和解读，并非针对个别事项的建议。制度可能会修订，实际办理手续和作出判断时，请务必查阅发布机构的最新资料，并咨询税理士、社会保险劳务士等专业人士。 英文、简体中文和繁体中文版本是为方便阅读而根据日文文章准备的译文。如有出入，以日文原文和发布机构的原始资料为准。