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KAIKEI NEWS / 관공서의 발표를 경영자·회계 담당자를 위해 풀이합니다

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2026년 10월 19일(월) 호 15건

후생노동성노동법·노무2026년 10월 19일(레이와 8년)부터 적용

건강 유지·증진 지침 개정: 암·여성의 건강 과제·치과 등의 2차 예방을 명기일하는 사람의 건강을 지키는 나라의 규칙이 새로워졌어요

후생노동성은 2026년 10월 19일(레이와 8년), 노동안전위생법 제70조의2 제1항에 따른 "사업장에서의 노동자 건강 유지·증진을 위한 지침"의 개정을 공시했습니다(건강 유지·증진을 위한 지침 공시 제13호). 기존의 생활습관병 예방 등을 중심으로 한 1차 예방에 더해, 암, 여성 특유의 건강 과제, 치과 질환, 골다공증, 안과 질환에 대한 검진 및 정밀 검사 등의 수진 권고와 같은 2차 예방을 건강 유지·증진 조치로서 지침상 명확히 자리매김했습니다. 적용일은 공시와 같은 2026년 10월 19일입니다.회사에는 일하는 사람이 병에 걸리지 않도록 돕는 규칙이 있어요. 2026년 10월 19일, 나라는 그 규칙을 새롭게 했어요. 지금까지는 "병에 걸리지 않는 생활을 하자"는 이야기가 중심이었지만, 앞으로는 "병을 빨리 찾아서 빨리 고치자"는 이야기도 들어가요. 암 검사, 여성에게만 생기는 몸의 고민, 치아·뼈·눈 검사를 받도록 권하는 것이 회사의 대응으로 적혔어요.

이번 개정으로 지침에 명기된 것
기존 지침2026년 10월 19일부터의 지침
중심이 되는 생각생활습관병 예방 등을 중심으로 한 1차 예방1차 예방에 더해 2차 예방도 건강 유지·증진 조치로 자리매김
암·치과·골다공증·안과 등의 검진지침상 명확한 자리매김이 없었음검진 및 정밀 검사 등의 수진 권고를 자리매김
여성 특유의 건강 과제지침상 명확한 자리매김이 없었음월경곤란증·갱년기 장애 등에 대한 수진 권고를 자리매김
의료보험자 등과의 연계지침상 명기되어 있지 않았음연계 대응을 명기
치료와 취업의 양립지침상 명기되어 있지 않았음양립 지원 등의 대응을 명기
회사가 하는 건강 돕기의 흐름
  1. 1. 조심하기식사나 운동으로 병에 걸리지 않게 해요
  2. 2. 빨리 찾기암·치아·뼈·눈 등의 검사를 권해요
  3. 3. 빨리 고치기자세한 검사나 치료를 받도록 권해요
  4. 4. 계속 일하기치료를 받으면서 일할 수 있게 도와요
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국세청·후생노동성앞으로의 변경(미리보기)시행 예정(결정됨)2026년 10월(레이와 8년)~2027년 2월 1일(레이와 9년)

2026년 10~12월에 회사가 대응할 일: 날짜순 달력가을부터 연말까지 회사가 알아 둘 날짜 달력(2026년)

2026년(레이와 8년) 10월부터 연말에 걸쳐 공식 자료로 시행일·기한을 확인할 수 있는 변경 사항을 날짜순으로 정리했다. 10월 1일부터 인보이스 경과 조치의 공제 비율이 70%가 되고, 12월 1일 이후에 지급하는 급여 등부터 부양친족 등의 소득 요건 개정이 적용된다. 연말정산의 납기한은 2027년 1월 12일, 법정 조서의 기한은 2월 1일이다.2026년 10월부터 연말까지 회사의 경리와 급여에서 바뀌는 일을 날짜순으로 늘어놓았어요. 10월 1일에 세금 규칙의 비율이 바뀌고, 12월에는 연말정산이 있어요. 연말정산 세금을 내는 기한은 해가 바뀐 2027년 1월 12일이에요.

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경제산업성앞으로의 변경(미리보기)검토 중·미확정2027년도(레이와 9년도) 세제 개정 요망(미확정)

경제산업성이 감가상각 자산의 취득가액 기준(10만 엔·20만 엔)의 재검토를 요망(미확정)가게의 도구를 샀을 때의 '10만 엔·20만 엔' 선을 다시 살펴 달라는 부탁(아직 정해지지 않았어요)

경제산업성은 2027년도(레이와 9년도) 세제 개정을 앞두고, 감가상각 자산을 취득할 때 쓰는 기준액의 재검토를 요망했습니다. 현행에서는 10만 엔 미만의 자산은 취득 시에 전액을 손금산입할 수 있고, 10만 엔 이상 20만 엔 미만은 3년 균등으로 손금산입할 수 있습니다. 물가 상승을 감안하여 오랫동안 유지되어 온 기준액을 재검토하는 내용입니다.회사가 도구를 샀을 때 값이 10만 엔 미만이면 산 해에 전부 비용으로 할 수 있는 등, 금액에 따라 다루는 방법이 달라지는 규칙이 있어요. 경제산업성은 물가가 올랐으니 이 금액의 선을 다시 살펴 달라고 부탁했어요. 아직 정해지지 않았어요.

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경제산업성앞으로의 변경(미리보기)검토 중·미확정2027년도(레이와 9년도) 세제 개정 요망(미확정)

경제산업성이 중소기업 설비 투자 3개 세제의 연장·확충을 요망(미확정)회사가 기계를 살 때의 세금 혜택 연장을 요망(아직 정해지지 않았어요)

경제산업성은 2027년도 세제 개정을 앞두고 중소기업 경영강화세제의 2년 연장과 재검토, 중소기업 투자촉진세제의 재검토를 동반한 연장, 선단 설비 등 도입 계획에 관한 고정자산세 특례의 임금 인상 요건 재검토와 2년 연장을 요망했습니다. 모두 요망 단계이며 채택될지는 정해지지 않았습니다.중소기업이 새 기계를 사면 세금이 줄어드는 '혜택' 제도가 몇 가지 있어요. 경제산업성은 이것을 앞으로 2년쯤 더 이어 가거나 쓰기 쉽게 바꿔 달라고 부탁했어요. 하지만 아직 정해지지 않았어요.

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경제산업성앞으로의 변경(미리보기)검토 중·미확정2027년도(레이와 9년도) 세제 개정 요망(미확정)

경제산업성이 개인사업자·소규모 기업 세제의 바람직한 방향에 대한 종합 검토를 요망(미확정)혼자 가게를 하는 사람과 회사를 만든 사람의 세금 균형을 다시 생각해 달라는 부탁

경제산업성은 2027년도(레이와 9년도) 세제 개정을 앞두고, 개인사업자를 포함한 소규모 사업자의 사업 승계와 사업주 보수 등의 과제를 바탕으로, 개인사업자·동족회사·급여소득자의 과세 균형과 청색신고 보급을 포함한 기장 수준의 향상을 배려하면서 소득세·법인세를 아울러 종합적으로 검토하도록 요망했습니다. 구체적인 개정안이 아니라 검토 요망입니다.혼자 가게나 일을 하는 사람과, 회사를 만들어 같은 일을 하는 사람은 세금을 계산하는 방식이 조금 달라요. 경제산업성은 그 차이를 다시 생각해 보도록 검토해 달라고 부탁했어요. 구체적인 새 규칙은 아직 아무것도 정해지지 않았어요.

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경제산업성앞으로의 변경(미리보기)검토 중·미확정2027년도(레이와 9년도) 세제 개정 요망(미확정)

경제산업성이 중소기업용 임금 인상 촉진 세제의 확충과 3년 연장을 요망했습니다(미확정)급여를 올린 회사의 세금을 줄여 주는 제도의 연장을 요청했어요(아직 정해지지 않았어요)

경제산업성은 2027년도(레이와 9년도) 세제 개정을 앞두고 중소기업용 임금 인상 촉진 세제에 대해 적용 기간을 3년 연장하고, 증가 요건을 고용자 급여 등 지급액에서 종업원 1인 평균 급여 지급액으로 바꾸며, 임금 인상 요건도 재검토하도록 요망했습니다. 요망 단계이며 채택될지는 정해지지 않았습니다.급여를 올린 회사의 세금을 줄여 주는 제도가 있어요. 나라의 부처 중 하나인 경제산업성이 「이 제도를 3년 더 이어 가고 정하는 방법도 바꿔 주세요」라고 부탁했어요. 하지만 아직 정해지지 않았어요.

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공정거래위원회거래 규칙·회사법순찰 실시는 2026년 10월 21일(수) 13시 00분~16시 00분

공정위·운수국·노동국이 합동으로 화주 순찰 10월 21일 야마구치현 내 5개 시에서짐을 나르게 하는 회사를 살펴보러 가는 '순찰'이 있어요

공정거래위원회는 2026년 10월 19일, 주고쿠 운수국·공정거래위원회 주고쿠 지소·야마구치 노동국의 3개 기관이 합동으로 화주 순찰을 실시한다고 공표했습니다. 실시는 2026년 10월 21일(수) 13시 00분부터 16시 00분까지이며, 대상 지역은 야마구치현의 야마구치시·우베시·호후시·산요오노다시·슈난시입니다. 수탁거래 적정화법 위반 행위나 개정 물류법의 위반 원인 행위의 미연 방지 등의 관점에서 화주 사업자의 영업소·물류 거점을 방문해 청취와 주지 계발 활동을 합니다.트럭으로 짐을 나르게 하는 쪽 회사를 '화주'라고 해요. 그 화주가 나르는 회사에 무리한 부탁을 하고 있지 않은지 나라의 관청이 살펴보러 가요. 2026년 10월 21일 오후 1시부터 4시까지 야마구치현의 5개 시에서 해요. 공정거래위원회와 주고쿠 운수국, 야마구치 노동국의 3개 관청이 함께 돌며 이야기를 듣고 규칙을 알려 줘요.

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후생노동성앞으로의 변경(미리보기)검토 중·미확정분과회 개최: 2026년 10월 26일(월) 10:00~12:00(레이와 8년)

후생노동성이 고용환경·균등분과회를 10월 26일 개최, 의제는 '일과 육아의 양립 지원에 대하여'(미확정)'일과 육아의 양립'에 대한 나라의 회의가 10월 26일에 열려요

후생노동성은 2026년(레이와 8년) 10월 19일, 제93회 노동정책심의회 고용환경·균등분과회를 2026년 10월 26일(월) 10시부터 12시까지 개최한다고 공표했습니다. 의제는 '일과 육아의 양립 지원에 대하여' 1건입니다. 노동정책심의회는 노동 법령의 재검토를 논의하는 자리이지만 이번에 공표된 것은 개최 안내이며, 무엇이 어떻게 바뀌는지는 나와 있지 않습니다. 방청을 희망하는 경우 신청 기한은 10월 23일 정오입니다.일하면서 아이를 키우는 사람을 회사가 어떻게 도울지 나라에서 의논하는 회의가 있어요. 후생노동성은 2026년 10월 19일에 그 회의를 10월 26일 오전 10시부터 연다고 알렸어요. 의논할 주제는 '일과 육아의 양립 지원에 대하여' 하나뿐이에요. 무엇이 바뀔지는 아직 정해지지 않았어요.

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국세청·공정거래위원회앞으로의 변경(미리보기)시행 예정(결정됨)2027년 1월 1일~3월 31일(레이와 9년)

2027년(레이와 9년) 1~3월에 바뀌는 것: 방위특별소득세, 법정조서, 어음내년 1월~3월에 바뀌는 것(2027년)

2027년 1월 1일(레이와 9년) 이후 발생하는 소득부터 방위특별소득세의 창설과 부흥특별소득세의 세율 인하가 시작됩니다. 법정조서의 e-Tax 제출 기준도 2027년 1월부터 바뀌고, 2월 1일부터는 음식료품의 총액 표시 특례, 3월 31일에는 전자교환소에서의 어음·수표 교환 폐지가 이어집니다.2027년 1월부터 3월은 월급에서 빠지는 세금의 방식, 가게의 가격표, 어음 쓰는 방법이 바뀌어 가는 시기예요. 1월 1일에 새 세금(방위특별소득세)이 더해지지만 부흥 몫이 줄어서 비율의 합계는 지금과 같아요.

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국세청·공정거래위원회·후생노동성앞으로의 변경(미리보기)시행 예정(결정됨)2027년 4월 1일(레이와 9년)~2027년 10월

2027년(레이와 9년) 4월~10월에 달라지는 것: 음식료품 1%, 지급 고시, 사회보험 적용 확대2027년 4월, 먹거리가 1%로. 10월에는 파트타임 보험도 넓어져요

2027년 4월 1일부터 2년간 음식료품의 소비세율이 1%(국세·지방세 합계)가 된다. 같은 4월 1일에 지급 고시의 시행과 방위특별법인세 중간신고의 개시가 겹치고, 10월에는 사회보험의 단시간 근로자 적용이 종업원 36~50명 기업으로 넓어진다.2027년 4월 1일부터 2년간 먹거리의 소비세는 1%가 돼요. 같은 날 대금을 받고 나서 60일 안에 지급하는 규칙도 시작돼요. 10월에는 파트타임처럼 짧은 시간 일하는 사람이 회사 보험에 들 수 있는 회사가 종업원 36~50명 회사로 넓어져요.

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