定期决定(算定基础申报):根据4至6月的报酬每年重新核定一次标准报酬月额春天三个月的工资,决定一整年的保险费档次
经营者须就7月1日在册的全体参保人,通过算定基础申报表申报其4月、5月、6月的报酬月额。据此,标准报酬月额每年重新核定一次,核定后的金额自9月起适用至次年8月。提交期限为每年7月10日。通过公司参加的社会保险,保险费由工资的档次决定。这个档次每年根据4月、5月、6月三个月工资的平均值重新确定一次。公司会在7月初提交相关申报。
- 4月、5月、6月这三个月的报酬月额和报酬计算基础天数是核定的依据
- 7月1日在册所有在册的参保人均属申报对象
- 7月10日前提交算定基础申报表(遇周六、周日顺延至下一个工作日)
- 9月至次年8月适用核定后的标准报酬月额
- 4月的工资
- 300,000日元
- 5月的工资
- 330,000日元
- 6月的工资
- 270,000日元
- 三个月合计
- 900,000日元
- 合计÷3=平均
- 300,000日元