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往期新聞

2026年10月1日(週四)刊 4篇

日本年金機構社會保險・年金2026年10月1日(令和8年)起

短時間勞動者社會保險的「薪資要件(月額8.8萬日圓)」於2026年10月1日取消兼職的社會保險,「每月8.8萬日圓以上」這個條件取消了

根據令和7年年金制度改革法(令和7年法律第74號),短時間勞動者加入健康保險和厚生年金的要件中,「約定內薪資每月8.8萬日圓以上」這項薪資要件已於2026年10月1日取消。每週約定勞動時間等其他要件仍然保留。即使是兼職或打工,也有人可以加入公司的健康保險和厚生年金。其中一個條件「薪資每月8.8萬日圓以上」,從2026年10月1日起取消了。

10月以後仍保留的加入要件(短時間勞動者)
  • 符合:每週約定勞動時間20小時以上
  • 符合:任職單位員工人數51人以上
  • 符合:不是學生
  • 符合:預計受僱超過2個月
  • 不符合:約定內薪資每月8.8萬日圓以上
條件變了的地方和沒變的地方
到2026年9月2026年10月起
薪資條件每月8.8萬日圓以上沒有條件
工作時間每週20小時以上每週20小時以上
公司規模51人以上51人以上
學生不適用不適用
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重點新聞

日本銀行經濟新聞(日本・世界)

日銀短觀9月調查,大型企業.全產業的業況判斷DI為30在公司「景氣怎麼樣?」的問卷中,回答「好」的公司比較多

日本銀行於2026年10月1日公布的第210次全國企業短期經濟觀測調查(9月調查)顯示,全產業的業況判斷DI(「良好」減「不佳」,百分點)為:大型企業30,中堅企業24,中小企業15。與6月調查的最近值相比,分別高出1、2、2個百分點。日本銀行每年進行4次大型問卷調查,詢問全國的公司「現在的景氣怎麼樣」。10月1日公布的結果顯示,回答「好」的公司比回答「不好」的公司多。不過,對未來的回答顯得稍微謹慎一些。

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國稅廳代扣・年末調整・薪資適用於2026年12月1日(令和8年)以後進行的令和8年度(2026年度)年末調整

令和8年度(2026年度)年調軟體發布(支援2026年12月1日以後的年末調整)可以在手機或電腦上製作年末調整文件的軟體發布了

國稅廳於2026年10月1日(令和8年)發布了令和8年度的年末調整扣除申報書製作用軟體(年調軟體)。頁面載明其支援2026年12月1日以後進行的令和8年度年末調整。智慧型手機版透過各應用程式商店取得,電腦版則在頁面上取得。交給公司的年末調整文件,也可以用國稅廳的免費軟體來製作。今年的軟體在10月1日發布了。從12月1日以後進行的年末調整開始可以使用,手機和電腦都能取得。

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國土交通省不動產自令和8年(2026年)10月1日起

住宅售後租回指引施行(令和8年10月1日):宅建業者須告知的買賣與租賃條件讓人放心使用「售後租回」(賣掉房子繼續住)的規定

國土交通省公布了令和8年10月1日施行版指引,說明宅地建物交易業法如何適用於住宅售後租回交易(賣掉住宅後向買方付租金繼續居住的合約)。除買賣條件外,租金、合約期限、解除、修繕費用負擔等租賃條件,宅建業者若故意不告知,也違反該法第47條第1項。售後租回,是把自己的房子賣掉拿到錢,然後向買下房子的公司付房租,繼續住在同一間房子裡的做法。但後來有人反映「房租比想的高」「不租了卻被要求付很多錢」。於是整理出了讓不動產公司把重要的事情好好說明的規定。

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