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往期新闻

2026年10月1日(周四)刊 4篇

日本年金机构社会保险·年金2026年10月1日(令和8年)起

短时间劳动者社会保险的“工资要件(月额8.8万日元)”于2026年10月1日取消兼职的社会保险,“每月8.8万日元以上”这个条件取消了

根据令和7年年金制度改革法(令和7年法律第74号),短时间劳动者加入健康保险和厚生年金的要件中,“约定内工资每月8.8万日元以上”这一工资要件已于2026年10月1日取消。每周约定劳动时间等其他要件仍然保留。即使是兼职或打工,也有人可以加入公司的健康保险和厚生年金。其中一个条件“工资每月8.8万日元以上”,从2026年10月1日起取消了。

10月以后仍保留的加入要件(短时间劳动者)
  • 符合:每周约定劳动时间20小时以上
  • 符合:所在单位员工人数51人以上
  • 符合:不是学生
  • 符合:预计被雇用超过2个月
  • 不符合:约定内工资每月8.8万日元以上
条件变了的地方和没变的地方
到2026年9月2026年10月起
工资条件每月8.8万日元以上没有条件
工作时间每周20小时以上每周20小时以上
公司规模51人以上51人以上
学生不适用不适用
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重点新闻

日本银行经济新闻(日本·世界)

日银短观9月调查,大型企业·全产业的业况判断DI为30在公司“景气怎么样?”的问卷中,回答“好”的公司比较多

日本银行于2026年10月1日公布的第210次全国企业短期经济观测调查(9月调查)显示,全产业的业况判断DI(“良好”减“不佳”,百分点)为:大型企业30,中坚企业24,中小企业15。与6月调查的最近值相比,分别高出1、2、2个百分点。日本银行每年4次进行一个大型问卷调查,询问全国的公司“现在的景气怎么样”。10月1日公布的结果显示,回答“好”的公司比回答“不好”的公司多。不过,对未来的回答显得稍微谨慎一些。

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国税厅代扣·年末调整·薪资适用于2026年12月1日(令和8年)以后进行的令和8年度(2026年度)年末调整

令和8年度(2026年度)年调软件发布(支持2026年12月1日以后的年末调整)可以在手机或电脑上制作年末调整文件的软件发布了

国税厅于2026年10月1日(令和8年)发布了令和8年度的年末调整扣除申报书制作用软件(年调软件)。页面载明其支持2026年12月1日以后进行的令和8年度年末调整。智能手机版通过各应用商店获取,电脑版则在页面上获取。交给公司的年末调整文件,也可以用国税厅的免费软件来制作。今年的软件在10月1日发布了。从12月1日以后进行的年末调整开始可以使用,手机和电脑都能获取。

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国土交通省不动产自令和8年(2026年)10月1日起

住宅售后租回指南施行(令和8年10月1日):宅建业者须告知的买卖与租赁条件让人放心使用“售后租回”(卖掉房子继续住)的规定

国土交通省公布了令和8年10月1日施行版指南,说明宅地建物交易业法如何适用于住宅售后租回交易(卖掉住宅后向买方付租金继续居住的合同)。除买卖条件外,租金、合同期限、解除、修缮费用负担等租赁条件,宅建业者若故意不告知,也违反该法第47条第1项。售后租回,是把自己的房子卖掉拿到钱,然后向买下房子的公司付房租,继续住在同一间房子里的做法。但后来有人反映“房租比想的高”“不租了却被要求付很多钱”。于是整理出了让不动产公司把重要的事情好好说明的规定。

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