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僱用調整助成金現行制度：中小企業助成率2/3，日額上限9,110日圓工作變少時，國家幫助讓員工休息的公司的制度

僱用調整助成金是指：因經濟因素被迫縮減營業活動的事業者，以休業、教育訓練或借調來維持僱用時，對休業津貼等費用給予部分補助的制度。依截至2026年8月1日（令和8年）的指南手冊，要件之一是銷售額等較去年同期減少10%以上，助成率為中小企業2/3、大企業1/2。店鋪或工廠的訂單大幅減少時，公司有時得讓員工在家休息。如果公司在休息期間仍然支付薪水，國家會幫忙負擔其中一部分。這是為了讓因為工作變少而丟掉工作的人少一些。