雇用调整助成金现行制度:中小企业助成率2/3,日额上限9,110日元工作变少时,国家帮助让员工休息的公司的制度
雇用调整助成金是指:因经济原因被迫缩小经营活动的经营者,通过休业、教育培训或借调来维持雇佣时,对休业津贴等费用给予部分补助的制度。根据截至2026年8月1日(令和8年)的指南手册,要求之一是销售额等同比减少10%以上,助成率为中小企业2/3、大企业1/2。店铺或工厂的订单大幅减少时,公司有时要让员工在家休息。如果公司在休息期间仍然支付工资,国家会帮忙承担其中一部分。这是为了让因为工作变少而丢掉工作的人少一些。
- 每天支付的休业津贴
- 9,000日元
- ×助成率(中小企业)
- 2/3
- 每天拿回的钱
- 6,000日元