스트레스 체크, 근로자 50명 미만 사업장도 의무화(2028년 4월)작은 회사도 "마음 피로 체크"를 하게 돼요
2025년 5월에 공포된 개정 노동안전위생법에 따라, 지금까지 "당분간 노력 의무"였던 근로자 50명 미만 사업장도 2028년(레이와 10년) 4월 1일부터 스트레스 체크 실시가 의무화됩니다. 후생노동성은 2026년(레이와 8년) 2월에 소규모 사업장용 실시 매뉴얼을 공표했습니다.스트레스 체크는 일 때문에 마음이 지치지 않았는지 질문에 답해서 알아보는 검사예요. 지금까지 사람이 적은 회사는 "할 수 있으면 해 주세요"였지만, 2028년 4월부터는 작은 회사도 꼭 해야 해요.
- 2025년 5월개정 노동안전위생법 공포
- 2026년(레이와 8년) 2월소규모 사업장용 실시 매뉴얼 공표
- 2027년(레이와 9년) 4월 1일집단 분석은 개인을 식별할 수 없는 방법으로 한다고 규칙에 명기
- 2028년(레이와 10년) 4월 1일50명 미만 사업장도 실시가 의무화
- 1. 지금사람이 적은 회사는 "할 수 있으면 한다"
- 2. 준비안내서를 읽고 누가 할지 정한다
- 3. 2028년 4월 1일작은 회사도 반드시 한다