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随时改定（月额变更申报）：固定工资变动后3个月内等级相差2级以上即需申报时薪涨了，社会保险的“档次”也可能要重新调整

因加薪或降薪等导致固定工资发生变动，且以变动当月起3个月报酬平均值确定的标准报酬月额与原标准报酬月额相差2个等级以上时，无需等待定期决定，自首次领取变动后报酬的月份起第4个月，标准报酬月额即被改定。经营者须尽快提交月额变更申报。社会保险的保险费是把工资分成若干档次来确定的。当时薪或月薪上涨等，工资的决定方式发生变化时，过了3个月要看档次有没有大幅变动，必要时就会重新调整。