신규 졸업자 3년 이내 이직률, 고졸 36.9%·대졸 31.2%, 모두 전년도보다 하락취직하고 3년 안에 고등학교 졸업자의 약 37%가 회사를 그만두었어요
후생노동성은 2026년 10월 23일, 2023년 3월 졸업자(레이와 5년 3월 졸업자)의 신규 학졸 취업자 이직 상황을 발표했습니다. 취업 후 3년 이내 이직률은 신규 고졸 취업자가 36.9%(전년도와 비교해 1.0포인트 하락), 신규 대졸 취업자가 31.2%(같은 2.6포인트 하락)입니다. 사업소 규모별로는 고졸이 종업원 5명 미만 사업소에서 61.3%, 1,000명 이상에서 24.4%로 차이가 크며, 산업별로 가장 높은 것은 숙박업·음식서비스업의 61.6%(고졸)였습니다.
신규 고졸 취업자신규 대졸 취업자
3년 이내 이직률36.9％31.2％
전년도 대비 변화1.0포인트 하락2.6포인트 하락
요점
- 취업 후 3년 이내 이직률은 신규 고졸 취업자 36.9%(전년도 대비 1.0포인트 하락)
- 신규 대졸 취업자는 31.2%(같은 2.6포인트 하락)
- 고졸의 사업소 규모별로는 5명 미만이 61.3%, 1,000명 이상이 24.4%
- 고졸의 산업별로 가장 높은 것은 숙박업·음식서비스업의 61.6%
- 대상은 2023년 3월에 졸업하고 취업한 사람의 3년간 이직 상황
대상: 신규 졸업자 채용을 하고 있거나 앞으로 할 예정인 회사의 경영자와 인사 담당자. 특히 소규모 사업소나 숙박·음식·서비스업 회사
실무 대응
- 자사 신규 입사자의 3년 후 재직 상황을 세어 발표치와 비교해 봅니다
- 입사 1년 차와 3년 차 면담이나 교육 체계가 있는지 점검합니다
- 채용에 드는 비용과 조기 이직에 따른 재채용 비용을 연 단위로 다시 추산합니다
주의: 발표된 것은 전국 집계치이며 업종, 규모, 지역에 따라 실태는 크게 다릅니다. 자사의 숫자를 그대로 설명해 주는 것은 아닙니다. 자세한 내용은 발표처에서 확인하시기 바랍니다.
국가(후생노동성)가 학교를 졸업하고 회사에 들어간 사람이 3년 안에 얼마나 회사를 그만두었는지 조사했어요. 2023년 3월에 졸업한 사람 중 고등학교를 졸업하고 취직한 사람은 36.9%, 대학을 졸업하고 취직한 사람은 31.2%가 3년 안에 그만두었어요. 둘 다 작년 조사보다는 조금 줄었어요. 일하는 사람이 적은 작은 가게나 회사일수록 그만두는 사람의 비율이 높다는 것도 알게 되었어요.
포인트
- 고등학교를 나와 취직한 사람은 3년 안에 36.9%가 그만두었어요
- 대학을 나와 취직한 사람은 3년 안에 31.2%가 그만두었어요
- 둘 다 작년 조사보다 줄었어요(고졸은 1.0포인트, 대졸은 2.6포인트)
예를 들면: 고등학교를 나와 취직한 사람이 10명 있다면, 3년 안에 3명에서 4명쯤이 그 회사를 그만두었다는 비율이에요.
용어 설명
- 이직률
- 일하기 시작한 사람 중 회사를 그만둔 사람의 비율
- 포인트
- 비율(%)끼리 비교할 때의 차이를 나타내는 말
출처(발표 기관)
발표 기관 확인일: 2026년 10월 24일
이 기사는 관공서의 발표 자료를 요약·해설한 것이며, 개별 사안에 대한 조언이 아닙니다. 제도는 개정될 수 있으므로 실제 절차와 판단은 반드시 발표 기관의 최신 자료를 확인하고 세무사·사회보험노무사 등 전문가와 상담해 주세요. 영어·중국어(간체·번체)·한국어 버전은 편의를 위해 일본어 기사를 바탕으로 만든 번역입니다. 내용이 다를 경우 일본어 원문과 발표 기관의 원 자료가 우선합니다.