厚生勞動省將於10月26日召開僱用環境・均等分科會 議題為「工作與育兒的兼顧支援」（尚未確定）關於「工作與養育孩子的兼顧」的國家會議將於10月26日召開
2026年10月19日（令和8年），厚生勞動省公布將於2026年10月26日（星期一）10時至12時召開第93次勞動政策審議會僱用環境・均等分科會。議題僅有1項，即「工作與育兒的兼顧支援」。勞動政策審議會是討論勞動法令修改的場所，但本次公布的是召開通知，並未說明什麼會如何改變。希望旁聽者的申請截止時間為10月23日正午。
- 2026年10月19日厚生勞動省公布第93次分科會的召開通知
- 2026年10月23日 正午旁聽申請截止（名額僅為少數）
- 2026年10月26日 10:00〜12:00召開分科會。議題為「工作與育兒的兼顧支援」
要點
- 公布日為2026年10月19日。召開時間為2026年10月26日（星期一）10時〜12時
- 會議名稱為「第93次 勞動政策審議會僱用環境・均等分科會」。會場為勞動委員會會館（東京都）
- 議題僅有1項，即「工作與育兒的兼顧支援」
- 由於是無紙化會議，不發放紙本資料。旁聽者需自備終端設備，或線上查看資料（會場沒有無線區域網路）
- 旁聽名額僅為少數，申請截止時間為2026年10月23日正午。入場時須出示附照片的身分證明與受理完成的電子郵件
適用對象：有育兒中員工的事業者及人事、勞務人員；正在運用育兒休假、縮短工時等兼顧支援制度的公司
實務應對
- 透過旁聽或資料的公布，確認關於工作與育兒兼顧支援的討論方向
- 若需旁聽，請於10月23日正午前申請（名額僅為少數）
注意：尚未確定。公布的是分科會的召開通知，僅標示議題為「工作與育兒的兼顧支援」。將如何討論、是否會導致法令修改、其內容與時程如何，均不清楚。日程亦有變更的可能。詳情請向公布機關確認。
關於公司該如何支持一邊工作一邊養育孩子的人，國家有專門的會議來討論。厚生勞動省在2026年10月19日通知，該會議將於10月26日上午10時開始。要討論的主題只有「工作與育兒的兼顧支援」這一個。什麼會改變，目前還沒有定下來。
- ○符合：開會的日子（10月26日）定下來了
- ○符合：討論的主題定為「工作與育兒的兼顧支援」
- ×不符合：已決定要改變工作方面的規則
要點
- 通知發出的日子是2026年10月19日。會議召開是10月26日上午10時開始
- 要討論的主題是「如何支持人們既能完成工作又能養育孩子」
- 目前只是討論，並不等於已決定要改變規則
舉個例子：就像班上發下通知，說要開班會討論「怎麼幫助負擔太重的同學」的階段。怎麼幫，還沒有定下來。
詞語解釋
- 勞動政策審議會
- 討論工作方面的規則該怎麼改的國家會議
- 兼顧支援
- 公司或國家提供幫助，讓人能同時繼續工作與養育孩子
出處（發布機構）
核對日期：2026年10月21日
本文提前介紹的是仍在討論或僅處於提出要求階段的內容。是否會被採納，以及內容或時間是否會變動，均尚未確定。決定後請再次查閱發布機構的資料。
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