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職業生涯提升助成金（令和8年度）：6個課程的發放金額與短時間勞動者新課程讓兼職變成正式員工，國家會給這樣的公司獎勵金

這是面向致力於將有期僱用勞動者等（約聘人員、兼職、派遣員工等）轉為正式員工或改善待遇的經營者的助成金。令和8年度由6個課程構成，據稱新設了短時間勞動者延長勞動時間支援課程。正式員工化課程中，重點支援對象者從有期轉為正式員工，每人80萬日元（中小企業）。這是一種制度：公司把約聘人員或兼職的人轉為正式員工，或者制定提高薪資的規定，國家就會給公司一筆錢。目的是讓工作的人能安心、長久地工作。