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职业生涯提升助成金（令和8年度）：6个课程的发放金额与短时间劳动者新课程让兼职变成正式员工，国家会给这样的公司奖励金

这是面向致力于将有期雇佣劳动者等（合同工、兼职、派遣员工等）转为正式员工或改善待遇的经营者的助成金。令和8年度由6个课程构成，据称新设了短时间劳动者延长劳动时间支援课程。正式员工化课程中，重点支援对象者从有期转为正式员工，每人80万日元（中小企业）。这是一种制度：公司把合同工或兼职的人转为正式员工，或者制定提高工资的规定，国家就会给公司一笔钱。目的是让工作的人能安心、长久地工作。