경력개발 조성금(2026년도): 6개 과정의 지급액과 단시간 근로자의 신규 과정파트타임 직원을 정규직으로. 그런 회사에 나라가 축하금
기간제 근로자 등(계약직·파트타임·파견 직원 등)의 정규직 전환이나 처우 개선에 나서는 사업자를 위한 조성금입니다. 2026년도는 6개 과정으로 구성되며, 단시간 근로자 근로시간 연장 지원 과정이 신설되었다고 합니다. 정규직 전환 과정은 중점 지원 대상자의 기간제에서 정규직 전환 시 1인당 80만 엔(중소기업)입니다.계약직이나 파트타임으로 일하는 사람을 정규직으로 바꾸거나, 월급을 올리는 규칙을 만든 회사에 나라가 돈을 주는 제도예요. 일하는 사람이 안심하고 오래 일할 수 있도록 하기 위한 거예요.
- ○해당함: 파트타임 직원을 정규직으로 바꿨다
- ○해당함: 계약직의 월급 규칙을 3% 이상 올렸다
- ○해당함: 상여금이나 퇴직금 제도를 처음 만들었다
- ×해당하지 않음: 아무것도 하지 않아도 신청하지 않고 돈을 받을 수 있다